按照所党委年度工作安排，10月12日下午，管理干部调研小组到生物大分子国家重点实验室孙飞研究组开展了专题调研活动。第三期专题调研由人事处副处长蒲秋实同志带队，机关各部门青年管理人员共8人参与了此次调研。

　　调研小组首先参观了研究组位于8号楼的实验及办公区域，孙飞老师介绍了实验室的发展历程及工作环境等情况。参观后，调研小组与孙飞老师、研究组工作人员及研究生分别进行了座谈，会上双方围绕研究所改革创新发展、科研项目申报、团队合作、研究生培养、团队建设、机关部门工作作风等主题进行了深入讨论交流。调研小组认真听取了研究组长、组内职工和研究生反映的意见建议，对于一线科研人员提出的部分问题，小组成员现场给予了政策解释及答复。对于通过前期问卷调查和现场座谈收集到的涉及研究所改革创新发展、科研管理、后勤保障等方面的具体意见建议进行了详细记录。调研团队将认真分析总结，形成调研工作报告，整理汇总各类意见建议，提出整改措施，明确责任部门，扎实作好各项问题的研究落实。座谈会结束，孙飞老师和研究组学生、工作人员一致表示，能与管理部门面对面交流一些对管理政策的疑问和看法，反馈科研人员的诉求，很好的促进了双方的沟通理解，希望以后能多开展这样的活动。

　　管理干部专题调研活动是2022年所党委开展的"模范机关创建"工作的重要组成部分，该项工作抽调有关部门副处长和年轻管理干部组成调研组走进实验室，深入科研一线，开展专题调研工作，了解科研人员需求、听取取对研究所机关服务和管理工作的意见建议，旨在进一步提高研究所机关管理干部政治素养、服务意识和工作水平，为研究所科技创新事业提供更加坚强服务支撑。

图1 参观实验室

图2 交流座谈