2011年8月24日至27日，中国科学院生物物理研究所“怀柔八期”新员工入职培训圆满举行。这是自2004年“怀柔一期”以来我所成功举办的第八次培训。本次培训由迎新、拓展训练和所情教育三部分组成。徐涛所长、杨星科书记、赫荣乔副所长、许瑞明副所长；各研究中心PI；综合处、科学技术处、人力资源处、研究生部、财务处、资产处、国际合作与交流处、所地合作处、平台管理办公室、图书信息室、学会期刊联合办公室、基建办公室等相关处室负责人与56名新入职员工一起参与了本年度培训。此次培训时间短、内容多，新职工们表示受益良多。

　　8月24日晚的迎新晚宴暨相知相识联欢会为本次培训拉开了帷幕。联欢会上，大家载歌载舞，热情高涨，表演的节目精彩纷呈，宴会厅中满是欢声笑语。神翠翠的一曲爵士舞点燃了晚会的热烈气氛，向桂林主任的扑克牌速记绝活则为晚会掀起了高潮。在温馨欢乐的气氛中，生物物理所的新老员工由陌生到相识，由相识到相知，由相知到凝聚。

　　25日的体验式拓展训练通过拉近距离的信任背摔、挑战自我的“断桥”、引发思考的“七巧板”和“超音速”，以及沟通协调的“蛟龙出海”这五项活动，让大家充分感受到了换位思考、统筹协调、协作精神在团队工作中的重要性。这些领悟将是今后每个人职业生涯中的宝贵财富并逐步渗透到工作生活的点滴之中。

　　26及27日的各项专题报告是培训的第三个环节。研究所宣传片让大家迅速而全面的对我所基本概况有所了解。杨福愉院士围绕“我与生物物理所”的主题，向大家介绍了生物物理所的建设理念、历史沿革和多学科交叉的发展现状。紧接着徐涛所长为大家详细介绍了生物物理所的总体情况，他从贝时璋老先生的开山之功和几代科学家的辛勤耕耘谈起，回顾和展示了研究所的历史，着重介绍了我所在“两弹一星”、载人航天、蛋白质结构学等领域中的突出贡献，同时他通过展示研究所结合国家十二五规划与“创新2020”所作出的“一三五”计划和相应的保障举措，详尽分析了我所的现状、定位、核心竞争力以及发展目标，使新职工对研究所的学科布局和发展战略有了更多了解。徐所长还提出了对青年职工的殷切希望，他希望新职工作为研究所的新生力量，在若干年后能够产生一流大师、开创新的领域、提出新的理论、发展新的技术。随后，杭海英研究员总结自己多年来在国内外学习、工作与生活的经验和心得，用真诚朴素的语言告诉大家“如何在生物物理所做一名合格的科学人”。他教导青年人要敢闯敢拼，选择开阔的发展机遇，不要为短期小利所动，也不要为不确定性所扰，要放眼未来，考虑大的层面；同时他还为有志于科研的各位年青人指明了今后应该努力的方向。杭老师精彩的报告令在场所有人深受启发。接下来孙飞研究员以“让青春释放潜力”为题介绍了青年联合会的组织结构和今年的工作计划，号召大家积极加入、参与青联的各项活动。各行政处室的负责人还分别就各部门的职责和工作程序做了简单明晰的讲述，以便新职工尽快了解基本规章制度和办事程序，能够更有效率地办理工作中的各项相关手续，更充分地利用研究所能够提供的各种资源。在培训的最后，赫荣乔副所长声情并茂地为大家做了培训小结，他关于创造性的独特见解引发在座所有人的深思。

　　本次培训的时间是有限的，但大家从中却获得了无限的收获，这将会是以后工作中的宝贵财富！祝愿我们参加培训的每一位新职工都能乘风破浪，和生物物理所一同成长，一起驶向辉煌的未来！

（报道：人力资源处）

（2011年9月5日）