2009年8月17日至19日，生物物理研究所“怀柔六期”新职工入职培训暨2009年中层管理干部培训会成功举行。35名新入职职工和20名中层管理干部参加了此次培训。徐涛、杨星科、赫荣乔和朱美玉等所领导以及机关部门负责人、研究中心PI参与了培训工作。

　　根据所党委工作安排，提升中层管理干部的战略执行能力是今年培训工作的重点，因此，本次培训的主题确定为“战略执行力”。培训工作分三个阶段进行，第一阶段是动员和自学阶段，第二阶段于8月18日在密云遥感卫星地面接收站进行，为集中授课阶段，第三阶段是中层干部培训后提升阶段，各部门申报和开展软课题研究。

　　18日上午，在杨星科书记的主持下，中科院研究生院霍国庆教授为中层干部做了“科研组织的战略执行力”专题讲座，对科研机构的决策力和执行力进行了深入的阐述。下午，杨星科书记做了“关于战略执行力的思考”的报告，指出提升战略执行力是发展的关键，学习是提升战略执行力的重要保障，要求中层管理干部要不断突破习惯性思维、培养战略思维能力，使工作更加出色和有效。随后，各部门代表分别发言，就本部门的实际情况提出了看法和意见，对本部门战略执行力软课题的设想进行了介绍。最后徐涛所长发言，他一方面肯定了管理部门的工作成绩，同时也指出了存在的问题，希望大家通过学习、合作，为研究所整体工作水平的提高做出应有的贡献。

　　为使新职工全面、及时了解研究所的基本情况，顺利实现角色转换融入研究所集体，本年度新职工入职培训安排了所情介绍、管理及支撑部门介绍、各中心介绍，以及素质教育和素质拓展训练等内容。朱美玉副所长主持培训会，并带领新职工参加拓展训练。

　　8月17日，新职工培训首先在研究所报告厅进行。徐涛所长在致词中对新职工的加盟表示热烈欢迎，勉励大家努力工作并以研究所为荣。接着，徐所长针对研究所的历史、学科布局、团队建设、平台建设、环境建设、合作与交流、影响力、科技成果和科技产业等方面介绍了研究所的基本情况。

　　接下来，综合处、科学技术处、人力资源处、研究生部、财务资产处、国际交流与合作处、所地合作处、科学研究平台、图书信息室和学会期刊联合办公室等职能部门和支撑机构的负责人，分别向新职工介绍了本部门的主要职能和工作流程。结构生物学与分子生物学研究中心、脑与认知科学研究中心、计算与系统生物学研究中心、感染与免疫研究中心和脑成像研究中心的PI向新职工介绍了本中心的研究方向、学术带头人、研究成果和学术动态。研究所安全保卫负责人对新员工进行了安全教育。新职工经过一系列报告学习，全面感受到了研究所的创新文化氛围，了解了研究所运行的基本情况，知晓了重要的管理制度和流程，掌握了安全保卫常识。

　　为使新职工顺利实现从学生到职工的角色转换，本次培训安排了3个素质教育报告。杨星科书记的“人生观与价值观”专题报告对于指导年轻人树立向上的人生观、选择正确的价值观具有良好的指导和借鉴意义。赫荣乔副所长则以“关于创造性”为题，声情并茂地向大家阐述了创造的重要性，引发了在座新职工的思考。秦志海研究员结合个人科研经历向大家娓娓道来“热爱科学”的专题报告，启发大家热爱科学，做个懂科学、有品位的科学人，为科学发展贡献自己的力量。

　　8月19日，新职工培训移师密云遥感卫星地面接收站进行素质拓展训练。大家踊跃参加了各种互动项目，在整个活动中协作配合，培养了团队合作精神。通过紧张活泼、发人深省的体验式拓展训练，触发了大家的心灵感悟，从打破隔阂、组建团队到自我挑战、突破极限，再到默契配合、相互支持，期间充满了愉悦的欢笑、鼓励的掌声和感动的泪水。

　　短短3天，对于刚刚进入生物物理研究所的青年职工来说是人生的一次难忘经历，亦是人生的一笔宝贵财富。真诚希望各位年轻朋友，在IBP种下自己的未来，与IBP一起成长！

（报道：人事处）

（2009年9月3日）

　　【活动剪影】摄影：王强