5月8日下午，全国人大常委会副委员长、中国科学院党组书记、院长、院先进性教育活动领导小组组长路甬祥，在京区党委副书记孙建国、院先进性教育督导小组成员李利军的陪同下来到中国科学院生物物理研究所，参加该所举行的专题民主生活会。

　　路甬祥院长在听取该所党政领导和参会代表的意见和建议后指出，生物物理研究所专题民主生活会开得很成功，这说明研究所会前做了充分准备。随后，他传达了中科院党组于4月28日召开先进性教育专题民主生活会上的五点剖析意见，此外，他还就进一步加强领导班子和创新队伍建设作了说明。

　　路甬祥院长说，中科院的院、所两级领导班子大多数是团结、进取的，但其中也存在一些问题。近年来，科研岗位上的科研人员担任领导的增多，他们的优势是知识水平高、专业知识强，但在科学管理方面有所欠缺；同时，领导班子年轻化趋势加重，年轻化的领导班子在作风建设上要加强，注意主观主义作风的抬头，要加强民主作风的建设。目前，中科院的研究所是所长负责制，但党委是领导研究所的政治核心，两者之间要以组织原则和制度条例为开展工作的基本原则。

　　路甬祥院长强调，今后要加强对领导班子成员的遴选、教育和培养工作，要加强对他们的科学管理、执政能力的教育和培养，这对中科院院、所两级领导建设至关重要，将关系到中科院实施知识创新工程全局，关系到中科院肩负起“科技兴国”战略重任的重大责任。

　　关于进一步加强创新队伍的建设，路甬祥指出，创新队伍建设不仅包括战略科学家、尖子科研人员和学术骨干队伍的建设，还要在实践中锻炼出一支来源于科研人员、具有管理才能的“双肩挑”的人才队伍。要建成一支包括科研人才、管理人才、技术支撑人才三支队伍构成，结构合理、互相配合的一支综合能力强的创新队伍。

　　路甬祥院长还着重强调，中科院引进人才一定要坚持“德才兼备，以德为先”的原则；要遵守“按需引进”的方针；对引进的人才，要做到“以事业吸引人、以适当的待遇引进人、以感情留住人”。他说，科学是多样性的，中国国情是复杂的，引进的人才一定要能与中国人民同甘共苦，扎根中国，报效中国。