有着17年历史的科学院自发民间组织 - 中国科学院十四所党务工作研讨会，2006年7月25－28日在举行了第二届六次会议。
本次会议由中国科学院生物物理所党委承办，会议地点设在北京泰山饭店。与会代表共有34人，分别来自十一家会员单位，其中有五家单位是由党委书记或副书记亲自带队参加的。同时大会还特别邀请了研讨会的老会长、物理所原党委书记邵有余、武汉分院党组书记陈平平、京区党委副书记孙建国、京区党委组织统战部副部长肖建春等领导同志出席。
7月25日上午8：30，生物物理所党委书记杨星科同志主持了大会开幕式。科学院京区党委副书记孙建国同志首先代表京区党委和北京分院党组致辞：他高度评价了十四所党务研讨会的价值和意义。他说，以民间自组织的形式，对我党如何在科学院发挥政治领导核心地位、作用，如何积极有效的开展党务工作进行有益、充分、自由的探讨，应该说一个创新，值得继续发扬；其次，十四所党务研讨会自1989年成立以来，由当初的三家发起单位发展到如今的十四个会员单位，研讨会的工作也越来越受到会员单位及其所在分院领导的关注，研讨会的组织形式也发生了很大变化、会议的实效进一步增强，这都充分说明了我们这个组织具有顽强的生命力，具有与时俱进、不断进取的战斗力。这些都是与科学院领导的关怀、各会员单位的党政领导的关心、支持和辛勤努力分不开的。它对我院各级党组织建设及党务工作如何围绕中心，服务大局是非常有意的促进。最后孙书记祝愿，我们的党务工作研讨会在知识创新工程第三阶段，继往开来、大展宏图。
老会长邵有余同志向特邀佳宾及与会同志回顾介绍了本协会发起的时代背景、发展历程等；武汉分院党组书记陈平平应邀作了题为“深化内容、 丰富形式、推动学习型党支部建设”的报告。她从工作背景及动因、方案设计与示范、创建目标与重点三个方面阐述了学习型组织建设以及学习力的提升应成为加强党支部工作的核心、焦点、切入点、着力点，描述了，设计了学习构架。给党务工作提出了新规划。
大会还特别邀请了国资委国有企业监事会主席、北京大学国民素质研究中心主任解思忠教授为大家做了题为“管理者的基础素质”的报告。
随后，大会进行了广泛交流。武汉水生所党委书记、会长王丁同志、大连物理化学所党委副书记、副会长包翠艳同志分别主持了交流会，南京地理与湖泊研究所党委副书记吴明其同志、大连物理化学所党委副书记包翠艳同志还分别作了题为“把社会主义荣辱观教育融入研究所创新文化建设工作”和“创新三期党委工作的思考”的报告；随后各个参会单位分别派代表就如何学习贯彻社会主义荣辱观、基层党组织如何推进党的先进性建设及如何建立保持党员进行性长效机制、三期创新如何做好党的工作等问题进行了交流发言。
本次会议还进行了会长单位的换届选举，会长单位由武汉水生生物研究所（第二届）换届为生物物理研究所（第三届），第三届党务工作研讨会会长由生物物理研究所党委书记杨星科同志担任。
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